Bahagian Sains Kesihatan Bersekutu — Kementerian Kesihatan Malaysia v2.1.0
Profesion Fisioterapi
Jabatan Kesihatan Negeri Sarawak
Log Masuk
Guna akaun Google @moh.gov.my atau email berdaftar. Admin akan dikesan automatik.
📝 Permohonan Akses Baru
Permohonan akan dihantar kepada Admin JKTFS untuk semakan dan kelulusan.
Admin JKTFS akan menyemak permohonan anda. Anda akan dihubungi melalui email setelah akaun diaktifkan.
© 2026 Jawatankuasa Teknikal Fisioterapi Sarawak (JKTFS)
Jabatan Kesihatan Negeri Sarawak, KKM
Anda hanya perlu pilih fasiliti sekali sahaja
Memuatkan data...
Panduan pengisian Borang Audit Perkhidmatan Profesion Fisioterapi — Bahagian Sains Kesihatan Bersekutu, KKM.
| Perkara Audit | Garis Panduan Pematuhan |
|---|---|
| a. Carta Organisasi | Carta organisasi yang terkini, menunjukkan hubungan pelaporan, disahkan dan bertarikh. |
| b. Visi / Misi | Dipamerkan di kawasan strategik, selaras dengan hospital, disahkan dan bertarikh. |
| c. Objektif Unit | Objektif perkhidmatan fisioterapi yang jelas, boleh diukur, disemak dan dikemaskini. |
| d. Sistem Fail Akreditasi / MS ISO | Fail disusun mengikut kategori dan dikemaskini – akreditasi, statistik, kewangan, latihan, pelajar dll. |
| e. Fail Unit | Fail berikut lengkap dan dikemaskini: peribadi, belanjawan, pekeliling, statistik, pelatih, latihan & CME. |
| f. Piagam Pelanggan | Piagam pelanggan dipamerkan dengan jelas untuk tatapan umum. |
| g. Pengurusan Aduan | Carta alir dan proses pengurusan aduan dipamerkan dan mudah dirujuk. |
| h. Statistik & SMRP | Statistik perkhidmatan direkodkan, dipantau dan dihantar kepada pihak berkaitan. |
| i. Mesyuarat Jabatan / Unit | Fail minit lengkap: surat panggilan, kehadiran, minit, maklum balas, akuan membaca. |
| j. Penyampaian Maklumat | Minit mesyuarat dan maklumat penting dipamerkan atau disebarkan melalui papan kenyataan/unit. |
| Perkara Audit | Garis Panduan Pematuhan |
|---|---|
| a. Polisi Jabatan/Unit | Polisi bertulis yang disahkan dan dikemaskini setiap 3 tahun. |
| b. Bukti Penyampaian | Semua staf menandatangani akuan penerimaan/membaca polisi yang dikemaskini. |
| c. Protokol Rawatan | Protokol rawatan fisioterapi lengkap dan boleh dirujuk. |
| d. Standard Operating Procedure (SOP) | SOP disediakan untuk semua prosedur klinikal dan bukan klinikal. |
| e. Modul Orientasi dan Persetujuan Pesakit | Modul orientasi disediakan untuk staf baharu dan consent form digunakan untuk pesakit. |
| f. Hak dan Privasi Pesakit | Dipamerkan dengan jelas dan dihormati dalam semua interaksi rawatan. |
| Perkara Audit | Garis Panduan Pematuhan |
|---|---|
| a. Penggunaan KEWPA | Borang KEWPA digunakan untuk pemantauan aset dengan betul. |
| b. Fail Pelupusan | Fail lengkap dengan senarai item dilupus dan tarikh kelulusan. |
| c. Penjagaan Aset | Penyelenggaraan berjadual (PPM) dijalankan mengikut jadual dan direkodkan. |
| d. Pengurusan Stor dan Stok | Rekod keluar masuk stok dikemaskini dan disusun secara sistematik. |
| e. Sistem Panggilan Kecemasan | Carta alir Code Blue dipamerkan, sistem berfungsi. |
| f. Tandas OKU | Lengkap dengan grab bar dan loceng kecemasan yang berfungsi. |
| Perkara Audit | Garis Panduan Pematuhan |
|---|---|
| a. Pengumpulan Data NIA/KPI | Senarai indikator, data dikumpul, dipantau, dihantar ke penyelaras negeri |
| b. Semakan Audit Personel | Audit prestasi staf dijalankan secara berkala dan direkodkan. |
| c. Inovasi / QAP / KIK / EKSA | Aktiviti inovasi/kualiti dilaksanakan dan direkodkan. |
| d. Kajian Kepuasan Pelanggan | Dijalankan dua kali setahun, hasil dianalisis dan tindakan penambahbaikan diambil. |
| e. Kajian Piagam Pelanggan | Sekurang-kurangnya sekali setahun, kaji keberkesanan piagam pelanggan. |
| f. Latihan Keselamatan dan Kesihatan | Semua staf hadiri latihan kebakaran, BLS, kawalan jangkitan, dan latihan bencana. |
| g. Laporan Insiden & RCA | Semua kejadian dilaporkan, disiasat, ada tindakan pembetulan dan pencegahan. |
| h. Penilaian HIRARC | Penilaian risiko untuk prosedur rawatan berisiko disediakan dan dikaji semula. |
| Perkara Audit | Garis Panduan Pematuhan |
|---|---|
| a. Surat Lantikan Ketua Unit | Disimpan bersama deskripsi tugas rasmi. |
| b. MyPortfolio | Dikemaskini, mengandungi peranan dan tanggungjawab staf. |
| c. Surat Lantikan AJK/Jawatankuasa | Salinan surat pelantikan disimpan dan dikemaskini. |
| d. Sijil Pendaftaran MAHPC | Semua fisioterapis berdaftar dengan MAHPC dan sijil dikemaskini. |
| e. Orientasi Anggota Baharu | Pelaksanaan program orientasi lengkap dengan senarai semak dan kehadiran. |
| f. Fail CPD | Rekod kursus, latihan dan CME setiap staf direkodkan. |
| g. Credentialing / Privileging | Dilaksanakan bagi Optional/Advance Procedure |
| h. Program Mentor / Kompetensi | Jadual penyeliaan, laporan prestasi dan program mentor/kompetensi direkodkan. |
| i. Perancangan Kursus Tahunan | Pelan latihan tahunan disediakan dan dilaksanakan. |
| j. Jadual Tugas | Jadual harian/bulanan dikemaskini, adil dan mengikut keperluan semasa |
| k. Pengurusan Cuti | Fail serta rekod permohonan dan kelulusan cuti lengkap dan dikemaskini. |
| l. Etika Pemakaian | Kakitangan berpakaian mengikut pekeliling kerajaan dan peraturan sedia ada. |
Panduan pengisian Borang Audit Dokumentasi Klinikal Profesion Fisioterapi — Bahagian Sains Kesihatan Bersekutu, KKM.
| No. | Item | Panduan Pengisian |
|---|---|---|
| 1. | Appropriate Assessment Form Used | Use the correct assessment form based on the patient category (e.g., adult neuro, musculoskeletal, pediatrics). |
| 2. | Presenting Condition | Clearly describe the patient’s primary complaint or referral reason. |
| 3. | Pain Documentation | State type, intensity (VAS/NRS/Wong Baker), location, nature (burning, stabbing), and aggravating/relieving factors. |
| 4. | Body Chart | Use the body chart to mark pain, numbness, stiffness, weakness, etc., with brief explanations. |
| 5. | Special Questions | Include questions related to general health, red flags, medications, bladder/bowel issues, weight loss, etc. |
| 6. | Current History | Explain how the condition began – onset, mechanism of injury, acute vs chronic. |
| 7. | Past History | Describe any previous episodes of similar issues or other medical history relevant to current problem. |
| 8. | Observation | Note posture, gait, facial expressions, swelling, scars, or other visual indicators. |
| 9. | Palpation | Include findings such as tenderness, spasm, warmth, crepitus, or abnormal muscle tone. |
| 10. | Assessment Tools | Use and record objective tools such as ROM, MMT, Oswestry, MAS, etc., with findings. |
| 11. | Physiotherapist’s Impression | Summarise findings, interpret the problem, prioritise issues, and give clinical impression. |
| 12. | Goals | State both short- and long-term treatment goals that are SMART and patient focused. |
| 13. | Treatment Plan | Document planned intervention strategies based on findings and goals. |
| 14. | Informed Consent | Record that patient has given verbal or written consent. May include signed form or note in the record. |
| 15. | Intervention Implementation | Confirm that treatment provided is aligned with treatment plan. |
| 16. | Advice / Information Given | Include home exercise instructions, posture education, precautions, etc., with documented evidence. |
| 17. | Subjective Markers Reviewed | Note pain changes, functional limitations, and subjective reports in each session. |
| 18. | Objective Markers Reviewed | Reassess ROM, strength, function etc., during follow-ups. Record the progress. |
| 19. | Problem Analysis | Discuss clinical reasoning based on findings. Use ICF model or others if applicable. |
| 20. | Treatment Plan Revision | Clearly document any changes in treatment plan with rationale. |
| 21. | Discharge Plan | Include discharge criteria, plan for follow-up or referrals, and education. |
| 22. | Documentation of Every Visit | Every visit must be documented using SOAP format |
| 23. | Documentation Quality | Ensure entries are: • Concise • Legible • In logical sequence |
| 24. | Signature & Stamp | Every entry must be signed, stamped (with MAHPC Number), and dated by the treating physiotherapist. |
| No. | Item | Panduan Pengisian |
|---|---|---|
| 25.1 | Standard Operating Procedures (SOP) | Ensure the unit has access to all 8 core SOPs (e.g., Neuro, MS, Geriatric, Respiratory, Sports Injury, Pediatrics, Urinary Incontinence, Operational Management). Staff should be familiar with the content and application of each. During audit, provide SOP files (hardcopy or digital) and show how they are applied in clinical practice. |
| 25.2 | Physiotherapy Care Protocols | Care protocols should reflect evidence based practices endorsed by the Physiotherapy Technical Committee. Guide standardised management for specific conditions (e.g., stroke, ACL injury). Ensure they are updated, available, and used as reference in assessments and treatment planning. |
| 25.3 | Best Statements | Best Statements are concise, practical clinical guidelines created for specific practices or conditions . Staff should be able to show awareness and apply relevant Best Statements during patient care. Ensure documentation reflects adherence. |
Buku Panduan Pengguna — Sistem Audit Perkhidmatan Fisioterapi Sarawak v2.1.0
Sistem Audit Perkhidmatan Fisioterapi Sarawak adalah sebuah aplikasi web (webapp) yang dibangunkan khas untuk Jawatankuasa Teknikal Fisioterapi Sarawak (JKTFS) bagi mendigitalkan proses audit perkhidmatan fisioterapi di seluruh fasiliti kesihatan di Sarawak.
Sistem ini menggantikan proses audit manual berasaskan kertas kepada platform digital yang membolehkan auditor berdaftar memasukkan data audit secara dalam talian, menjana laporan automatik, dan memantau prestasi perkhidmatan fisioterapi merentas fasiliti.
| Komponen | Keterangan |
|---|---|
| Frontend | HTML, CSS, JavaScript — dihoskan di Cloudflare Pages |
| Backend | Google Apps Script — memproses data dan menghantar email |
| Pangkalan Data | Google Sheets — menyimpan semua rekod audit |
| Pengesahan | Google OAuth 2.0 — log masuk melalui akaun Google |
| URL | https://audit-fisioterapi-sarawak.pages.dev |
Sistem ini boleh diakses melalui mana-mana peranti yang mempunyai pelayar web moden.
Sistem ini mempunyai empat kategori pengguna dengan tahap akses yang berbeza:
| Peranan | Skop Kategori | Akses |
|---|---|---|
| Admin | Semua kategori | Semua halaman termasuk Dashboard Admin, Tetapan, urus pengguna, lulus/tolak permohonan |
| User (Kedua-dua) | Semua 6 kategori | Borang 1-3, Dashboard Saya, Laporan, Panduan, Sejarah — data ditapis mengikut fasiliti sendiri |
| User (Internal) | 2 kategori Internal | Sama seperti kedua-dua tetapi hanya nampak kategori: Audit Klinikal Internal Klinik, Audit Klinikal Internal Hospital |
| User (External) | 4 kategori External | Sama seperti kedua-dua tetapi hanya nampak kategori: Audit Klinikal JKTFS, Kebangsaan, Penyelaras Program KA, Penyelaras Program Perubatan |
| Jenis | Kategori | Siapa Boleh Guna |
|---|---|---|
| External | Audit Klinikal JKTFS | Admin, External, Kedua-dua |
| External | Audit Klinikal Kebangsaan | Admin, External, Kedua-dua |
| External | Audit Klinikal Penyelaras Program KA | Admin, External, Kedua-dua |
| External | Audit Klinikal Penyelaras Program Perubatan | Admin, External, Kedua-dua |
| Internal | Audit Klinikal Internal Klinik | Admin, Internal, Kedua-dua |
| Internal | Audit Klinikal Internal Hospital | Admin, Internal, Kedua-dua |
Terdapat dua cara untuk log masuk ke dalam sistem:
Auditor baru yang belum berdaftar dalam sistem perlu memohon pendaftaran:
Sistem ini mempunyai tiga jenis borang audit yang boleh diisi oleh auditor:
Borang ini digunakan untuk mengaudit perkhidmatan fisioterapi di sesebuah fasiliti. Ia merangkumi 5 bahagian utama:
| No. | Bahagian | Bil. Item | Skala Markah |
|---|---|---|---|
| 1 | Pengurusan Organisasi | 16 item | 1, 2, 3, 4, N/A |
| 2 | Polisi dan Prosedur | 6 item | 1, 2, 3, 4, N/A |
| 3 | Fasiliti dan Kelengkapan | 6 item | 1, 2, 3, 4, N/A |
| 4 | Peningkatan Aktiviti Kualiti & Keselamatan | 11 item | 1, 2, 3, 4, N/A |
| 5 | Sumber Manusia | 12 item | 1, 2, 3, 4, N/A |
Maklumat Header: Sesi Audit, Kategori Audit, Nama Fasiliti, Tarikh Audit, Nama Auditor, Gred Auditor, Nama Auditee, Gred Auditee
Ulasan: Lain-lain Penemuan, Kesimpulan, Catatan, Cadangan Penambahbaikan
Borang ini digunakan untuk mengaudit dokumentasi klinikal pesakit. Ia merangkumi 2 bahagian:
| No. | Bahagian | Bil. Item | Skala Markah |
|---|---|---|---|
| A | Dokumentasi Klinikal | 27 item | 0, 1, 2, N/A |
| B | SOP & Protokol | 3 item | 0, 1, 2, N/A |
Maklumat Header: Sesi Audit, Kategori Audit, Nama Fasiliti, Tarikh, Nama Evaluator, Gred Evaluator
Ulasan: Lain-lain Penemuan, Kesimpulan, Cadangan Penambahbaikan
Borang ini digunakan untuk menilai prestasi individu kakitangan fisioterapi. Ia merangkumi 5 bahagian:
| No. | Bahagian | Bil. Item | Skala Markah |
|---|---|---|---|
| 1 | Pengurusan Klinikal | 16 item | 1, 2, 3 |
| 2 | Pengurusan Aktiviti Kualiti | 3 item | 1, 2, 3 |
| 3 | Kualiti Peribadi | 6 item | 1, 2, 3 |
| 4 | Kepimpinan | 4 item | 1, 2, 3 |
| 5 | Jalinan Hubungan & Kerjasama | 3 item | 1, 2, 3 |
Maklumat Header: Sesi Audit, Kategori Audit, Nama Fasiliti, Tarikh, Nama Penilai, Gred Penilai, Nama PYD, Gred PYD
Ulasan: Lain-lain Penemuan, Kesimpulan, Cadangan Penambahbaikan
Setiap borang mempunyai bahagian Ulasan dan Rumusan di bahagian bawah yang membolehkan auditor merekodkan:
Dashboard Saya adalah halaman utama untuk pengguna biasa (auditor). Halaman ini memaparkan rekod audit yang berkaitan dengan pengguna tersebut sahaja.
Jika pengguna pernah memohon untuk memadam rekod, bahagian "Status Permohonan Padam" akan dipaparkan di bahagian atas Dashboard Saya.
| Status | Paparan | Keterangan |
|---|---|---|
| Menunggu | Latar kuning, ikon jam | Permohonan masih menunggu kelulusan admin |
| Diluluskan | Latar hijau, tanda semak | Permohonan diluluskan, rekod telah dipadam |
| Ditolak | Latar merah, tanda silang | Permohonan ditolak — sebab penolakan dipaparkan |
Dashboard Saya hanya memaparkan data yang berkaitan dengan pengguna tersebut berdasarkan:
Dashboard Admin hanya boleh diakses oleh pengguna dengan peranan admin. Halaman ini memaparkan SEMUA rekod audit dari semua fasiliti dan semua auditor.
| Aspek | Dashboard Saya | Dashboard Admin |
|---|---|---|
| Skop data | Fasiliti sendiri sahaja | Semua fasiliti |
| Butang Padam | Mohon padam (perlu kelulusan) | Padam terus |
| Sumber data | Sheets + localStorage | Sheets sahaja |
| Halaman awal | Muncul selepas log masuk | Perlu klik tab |
Bahagian Laporan menjana laporan automatik berdasarkan data audit. Ia mempunyai 6 penapis dan 6 sub-tab paparan.
Memaparkan purata markah bagi setiap fasiliti, dipecahkan mengikut borang, kategori, dan auditor. Setiap fasiliti mempunyai carta bar purata per borang dan per kategori. Jadual menunjukkan markah setiap auditor dengan lajur per sesi.
Memaparkan purata markah keseluruhan bagi setiap jenis borang (Perkhidmatan, Dokumentasi, Personel).
Memaparkan purata markah bagi setiap kategori audit.
Senarai semua auditor dengan bilangan audit yang dijalankan, fasiliti yang diaudit, dan purata markah masing-masing. Disusun dari purata tertinggi ke terendah.
Menyenaraikan item yang mendapat markah rendah (lemah) merentas semua audit. Berguna untuk mengenal pasti kelemahan yang konsisten.
Memaparkan trend markah audit merentas masa untuk memantau peningkatan atau penurunan prestasi.
Apabila 2 atau 3 auditor mengaudit fasiliti yang sama, setiap audit disimpan sebagai rekod berasingan. Dalam Laporan:
Jika yang log masuk adalah auditor biasa (bukan admin), Laporan hanya memaparkan data yang berkaitan dengan fasiliti dan nama auditor tersebut. Admin melihat semua data.
Halaman Sejarah Audit memaparkan senarai semua rekod audit dalam bentuk jadual. Ia mempunyai 3 sub-tab: Perkhidmatan, Dokumentasi, dan Personel.
Admin: Boleh memadam rekod secara terus dengan pengesahan.
User: Perlu memohon kelulusan admin. Popup akan muncul meminta sebab permohonan padam (wajib). Admin akan menerima email notifikasi.
Halaman Tetapan hanya boleh diakses oleh admin. Ia mempunyai 7 tab pengurusan:
Senarai semua auditor yang berdaftar dalam sistem. Admin boleh:
Senarai email admin sistem. Admin boleh menambah atau memadam email admin. Email pertama (Contoh@gmail.com) tidak boleh dipadam.
Mengurus senarai sesi audit yang muncul dalam dropdown borang. Contoh: "Sesi 1/2026", "Sesi 2/2026". Admin boleh menambah atau memadam sesi.
Mengurus senarai fasiliti yang muncul dalam dropdown borang dan borang pendaftaran. Admin boleh menambah atau memadam fasiliti.
Mengurus senarai jawatan/gred yang muncul dalam dropdown borang dan borang pendaftaran. Admin boleh menambah, mengedit, atau memadam jawatan.
Memaparkan senarai permohonan padam dari auditor. Badge merah menunjukkan bilangan permohonan yang menunggu kelulusan. Admin boleh:
Memaparkan senarai permohonan pendaftaran dari pengguna baru. Badge hijau menunjukkan bilangan permohonan menunggu. Admin boleh:
Halaman Panduan menyediakan rujukan terperinci untuk setiap item dalam borang audit. Ia membantu auditor memahami garis panduan pematuhan yang perlu diperiksa.
Panduan yang tersedia:
Terdapat dua cara untuk mengedit rekod audit:
Memuatkan semula rekod ke dalam borang asal dengan semua maklumat yang telah diisi (markah, komen, info header). Auditor boleh mengubah apa-apa sahaja dan menekan "Kemaskini Audit". Rekod lama akan diganti dengan rekod baru dalam Google Sheets.
Popup panel yang menunjukkan semua item dengan dropdown markah. Sesuai untuk pembetulan kecil seperti ubah satu atau dua markah item sahaja. Markah dikira semula secara automatik dan dikemaskini dalam Google Sheets.
Admin: Boleh padam terus dari Dashboard Admin atau Sejarah. Rekod akan dipadam dari Google Sheets secara kekal.
User: Perlu mohon kelulusan admin. Langkah:
Setiap rekod audit boleh dijana sebagai dokumen PDF untuk tujuan percetakan atau simpanan. Klik butang "PDF" pada mana-mana rekod di Dashboard atau Sejarah.
Berikut adalah formula pengiraan markah yang digunakan dalam sistem:
| Borang | Skala | Maks/Item | Item Lemah | N/A |
|---|---|---|---|---|
| B1 Perkhidmatan | 1, 2, 3, 4 | 4 | Markah ≤ 2 | Tidak dikira |
| B2 Dokumentasi | 0, 1, 2 | 2 | Markah ≤ 1 | Tidak dikira |
| B3 Personel | 1, 2, 3 | 3 | Markah ≤ 1 | Tidak dikira |
Peratus = (Jumlah Markah / Markah Maksimum) × 100
Item yang dipilih N/A tidak dikira dalam jumlah mahupun maksimum.
| Peratus | Rating | Bintang |
|---|---|---|
| ≥ 80% | Cemerlang | ⭐⭐⭐⭐ |
| ≥ 60% | Baik | ⭐⭐⭐ |
| ≥ 40% | Sederhana | ⭐⭐ |
| < 40% | Lemah | ⭐ |
Purata Fasiliti = Jumlah Semua Peratus Audit / Bilangan Audit
Contoh: 3 auditor mengaudit Hospital A dengan markah 85%, 70%, 90%. Purata = (85+70+90)/3 = 82% (Cemerlang).
J: Pastikan email anda sudah didaftarkan dalam sistem oleh admin. Jika belum, gunakan tab "Daftar" untuk memohon pendaftaran. Jika menggunakan iPhone, pastikan pop-up tidak disekat dalam Safari.
J: Klik butang Edit pada rekod tersebut di Dashboard. Anda boleh menggunakan Edit Penuh (muat semula ke borang) atau Edit Pantas (popup dropdown markah).
J: Klik butang padam pada rekod tersebut. Anda akan diminta memasukkan sebab permohonan. Admin akan menerima email notifikasi dan boleh meluluskan atau menolak permohonan anda.
J: Kategori audit ditapis mengikut peranan anda. Jika anda berdaftar sebagai auditor "Internal", anda hanya nampak 2 kategori Internal. Hubungi admin jika peranan anda perlu ditukar.
J: Lihat bahagian atas Dashboard Saya. Status permohonan (Menunggu/Diluluskan/Ditolak) dipaparkan di situ.
J: Ya, sistem ini responsif dan boleh diakses melalui mana-mana peranti termasuk telefon pintar (iPhone dan Android).
J: Hubungi admin yang sudah dilantik.
— Tamat —
Dokumen ini disediakan oleh Dr Nancy binti George Jette, Pegawai Pemulihan Perubatan Fisioterapi U12 Hospital Umum Sarawak.
© 2026 Jawatankuasa Teknikal Fisioterapi Sarawak (JKTFS), Jabatan Kesihatan Negeri Sarawak, KKM.
Kawalan akses pengguna dan keselamatan sistem
Jana laporan mengikut kategori, fasiliti dan sesi
Jabatan Kesihatan Negeri Sarawak